Je werkt bij een accountantsorganisatie en je zoekt een praktische manier om je PE-uren te organiseren zonder je agenda om te gooien. Je bent partner, manager of teamleider en je wilt gericht bijspijkeren op onderwerpen die in jouw dossiers spelen. Je bent (senior) assistent-accountant en je wilt je basiskennis en actualiteit stevig houden in een ritme dat past bij jouw werk. Je merkt dat je het prettig vindt om zelf regie te hebben over wat je leert, in plaats van te leren omdat het ‘nou eenmaal zo gepland is’.

Je start met een abonnement van 15 PE-uren en bouwt daarmee je eigen leerprogramma: jij kiest meteen de e-learnings die passen bij wat jij nú nodig hebt. Daarna krijg je één inlogcode waarmee je in één keer toegang hebt tot al jouw geselecteerde modules, overzichtelijk bij elkaar en klaar om te starten. Je kiest uit e-learnings over vaktechniek én vaardigheden, zodat je niet alleen bij blijft, maar ook merkbaar beter wordt in hoe je het toepast in je werk.

Na afloop heb je je 15 PE-uren afgerond op een manier die past bij jouw werkweek: flexibel gepland, maar inhoudelijk scherp. Je hebt bewust gekozen voor modules die op dit moment relevant zijn voor jouw dossiers, waardoor je sneller tot de kern komt en met meer zekerheid beslissingen neemt en gesprekken voert. En omdat jij zélf bepaalt wat je leert en wanneer je dat doet, voelt het niet als een PE verplichting, maar als gericht bouwen aan je vak en jezelf.