Pas de verslaggevingsregels voor groepsverhoudingen in het mkb doelgericht toe, zodat je jaarrekeningen correct, logisch en stevig onderbouwd opstelt zonder twijfel over consolidatie en presentatie.
Online leren
Gemiddeld 3 uur
€ 159
Helderheid in complexe groepsstructuren
Je herkent het vast. Een klant met een holdingstructuur komt met vragen over consolidatie, deelnemingen of onderlinge transacties. Je bladert door de richtlijnen, twijfelt over de juiste verwerking en wilt geen risico lopen op onjuiste presentatie. In deze e-learning krijg je stap voor stap helderheid in de verslaggevingsregels rondom groepsverhoudingen binnen het mkb. Met praktische voorbeelden, duidelijke uitleg en concrete toepassingen weet je precies wat je moet doen in jouw dossiers.
Voor wie?
Je werkt als assistent-accountant, teamleider, manager of partner en je stelt jaarrekeningen samen of beoordeelt verslaggevingsvraagstukken in het mkb. Je wilt zeker weten wanneer iets gewoon een deelneming is en wanneer je in groepsdenken terechtkomt. Je merkt dat onderlinge transacties en toelichtingen vaak meer tijd kosten dan je lief is, omdat het net niet vanzelf spreekt wat wel en niet moet.
Wat komt aan bod?
Je krijgt scherp wanneer sprake is van een deelneming en wanneer van een groep, zodat je meteen de juiste route kiest. Je leert welke waarderingsgrondslagen je kunt gebruiken voor deelnemingen en waar de bijzonderheden zitten die in het mkb vaak over het hoofd worden gezien. Je pakt intercompany transacties praktisch aan, van herkennen tot verwerken in de enkelvoudige en de geconsolideerde jaarrekening, zodat je geen scheve effecten laat ontstaan. En je weet welke presentatie en toelichtingseisen gelden voor kleine rechtspersonen, zodat je jaarrekening niet alleen inhoudelijk klopt, maar ook netjes voldoet.
Breng structuur in je groepscontrole: stuur componentaccountants strak aan, communiceer helder en borg voldoende en geschikte controle-informatie volgens COS 600.
Meerdere entiteiten. Verschillende landen. Diverse teams en component-accountants. Een groepscontrole vraagt overzicht, afstemming en scherpe keuzes. Hoe houd je grip op het geheel zonder te verdrinken in details?