Moet leren altijd groots en uitgebreid zijn? Of zit de echte impact juist in klein, gericht en dichtbij? In een wereld die steeds sneller verandert, is dat een vraag die veel accountantsorganisaties bezighoudt.
In deze column deelt onze collega Hakan Koçak zijn visie op leren in een veranderende omgeving. Hij laat zien waarom ontwikkeling niet altijd zit in lange trajecten of uitgebreide programma’s, maar juist in korte, gerichte momenten die direct aansluiten bij de praktijk. Minder afstand, meer verbinding. Minder theorie, meer toepassen.
Een herkenbare en prikkelende kijk op hoe je leren slimmer en effectiever kunt organiseren én waarom een kleinere wereld soms juist meer oplevert.
Benieuwd? Lees de column van Hakan op accountant.nl.