Heldere feedback geven en ontvangen
Haal meer uit elkaar door heldere feedback te geven en te ontvangen.
‘Iedere medewerker verdient het om te weten waar zijn kracht ligt en zijn werk te doen op een manier waar hij energie van krijgt. Zodanig dat hij waarde toevoegt voor zichzelf en voor zijn omgeving.’ Dit is waar wij voor staan en waar we in geloven! Saskia Elberse en Trudy Siekman
Voor wie?
Je bent leidinggevende van een team, een afdeling of een project en doet dit (voor een groot deel) op afstand en je wilt hoe je ook op afstand impact kunnen maken.
Resultaat
De manier waarop je leiding geeft verandert als je dit op afstand doet en elkaar minder vaak ziet. Je moet als leidinggevende op afstand enerzijds meer aandacht besteden aan een duidelijke visie, heldere doelstellingen en afspraken en optimale verbinding met elkaar. En anderzijds moet je oog hebben voor de mentale en fysieke fitheid van jouw teamleden.
Na deze workshop beschik je over praktische tips, handvatten, inzichten om jouw teamleden ook op afstand te inspireren en motiveren.
Inhoud
In deze workshop gaan we in op de vier pijlers die bij leidinggeven op afstand van toepassing zijn:
pijler 1 duidelijke visie:
pijler 2 heldere doelstellingen en afspraken
pijler 3 optimale verbinding
pijler 4 mentale en fysieke fitheid
Aanpak
Tijdens de workshop doorlopen we de vier pijlers en staan we stil bij de onderliggende kenmerken per pijler. Je reflecteert op deze kenmerken en bepaalt waar je winst kunt boeken. Heb je behoefte om ook je vaardigheden te trainen, dan kun je de training Leidinggeven op afstand volgen.
De workshop wordt gegeven door Trudy Siekman of Saskia Elberse. Beide zijn meer dan 20 jaar actief als trainer en (team)coach. Zij verzorgen veel trainingen op het gebied van leidinggeven, leiderschap en managementvaardigheden bij bedrijven en instellingen.