De audit contest is een serie van maandelijkse toetsvragen over onderwerpen uit het controleproces. De vragen sluiten aan bij de werkzaamheden die de accountant die betreffende maand uitvoert. De audit contest start met vragen over de opdrachtaanvaarding, kwaliteitsbeheersing en planning en daarna volgen vragen over de kennis van de entiteit, materialiteit en risicoanalyse. Vervolgens komen systeemgerichte werkzaamheden aan de orde en rond het jaareinde gaan de vragen bijvoorbeeld in op inventarisatie en bevestigingen. In het voorjaar komen vragen over onder andere schattingen, cijferanalyses en data-analyse aan bod. We eindigen met vragen over de evaluatie van bevindingen en de rapportage.

Gedurende maximaal 12 perioden krijgt een deelnemer 8 vragen per periode aangeboden die random uit een database komen. Niet iedereen maakt dan ook dezelfde vragen. Het element ‘contest’ krijgt vorm door een competitie te starten bij het begin en daarvan een ranglijst bij te houden (individueel of per afdeling, team, functieniveau, etc.). Tijdens de competitie communiceert de organisatie regelmatig over de voortgang en aan het einde van de competitie worden winnaars in het zonnetje gezet.

Deelnemers aan de audit contest hebben recht op PE-uren. Als ze bijvoorbeeld in totaal 12 x 8 vragen maken en daarvan beantwoorden ze 70% goed, dan krijgen ze daarvoor 6 PE- uren.

We kunnen aan de audit contest een masterclass koppelen waarin onderwerpen aan de orde komen die deelnemers lastig vonden in de contest.

Meer weten over de mogelijkheden van de audit contest? Neem contact op met Hielke Jensma op hjensma@kriton.nl of 06 – 3492 1195.